人事管理系统有哪些？能为企业带来哪些改变？

企业信息化技术已经普遍应用在企业管理方面，尤其是人力资源管理的信息化，已然是很多企业必需的管理工具，如人事管理系统，eHR系统，人力资源管理系统，HR系统等等！今天就一起看看：人事管理系统有哪些？能为企业带来哪些改变？

1、peoplesoft、Workday、SAP、Oracle等国外品牌

比国内软件商早了三十年，从产品上说，理念功能模块成熟稳定，缺点就是国外软件，不懂国内特殊的国情，且价格昂贵。

2、汇通科技（汇通ehr）

人力资源管理系统有二十五年造诣，聚集了大量的行业内技术专家，经历 7 次迭代升级，产品完善。

匹配多个行业，尤其在制造业、外资、集团企业等优势巨大，得到了市场的检验认可，项目实施成功率高！

今年新推出SaaS HR系统——汇通易企，为微小初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务，打造低成本化的信息管理平台，性价比高，价格低于市面同类型产品，且对各行业的匹配度更高！

3、宏景软件

在多年激烈的市场竞争中始终保持着自己的优势，打造出的贴合国有企事业单位、知识型企业客户的丰富产品线和解决方案，在业内积累了良好的口碑！

4、施特伟

人力资源服务外包，SAAS系统老牌的人事管理软件厂商，产品一块进军人力资源外包服务领域，将系统云服务SAAS\BPO模式，成为国内人力资源外包及HRSAAS系统的知名企业。

5、嘉扬

金融行业是其产品核心点，获得了上海银行、花旗银行、中信证券、东方证券等一众企业的认可，成为国内金融行业hr系统的强势企业。

6、用友、金蝶等综合性软件厂商

它们都是集成化管理软件的综合性厂商，集成人事模块，但是单独的人事模块比起专业厂商有所欠缺，对人力资源要求比较复杂的企业，匹配度有待提升！

7、肯耐珂萨

针对员工从入职到离职的全部生命周期，针对人力资源部门的工作场景，但是不注重于用户体验，中规中矩！

8、i人事、智思云、薪人薪事、汇通eHR易企版等SaaS系统

通过Saas化定位于中小型企业的需求，以及全方位的市场宣传，快速获得了市场的认可，发展极为迅速，价格实惠，功能齐全，基本需求可满足，定制二开不友好。

9、欢雀HR

从人力资源咨询公司转型的hr系统厂商，借助SAAS化的便利性，帮助大量互联网行业的人事部门解决了繁琐的事务性工作，逐步打造出了名气。

10、单模块产品

这里不再细说，一些单模块品牌，专注于一点，如招聘、培训、绩效等等，多数是与其它企业合作，其未来发展情况还有待市场的考验。