2021广东计划生育政策，《广东省人口与计划生育条例》对生育假期是如何

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2021广东计划生育

依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》规定，广东省的女职工生育合法规和计划生育的，除享有98天产假待遇外，另享有80天的奖励假。

对于合享受奖励假的女职工，在奖励假期内，无需向用人单位提供劳动，用人单位应正常发放该期间的工资待遇，用人单位不得降低其工资，予以辞退，与其解除劳动和聘用合同。

延伸阅读——广东女职工休生育奖励假被开除：

钟某于年12月17日入职某电气公司，双方签订有书面劳动合同。电气公司向钟某支付工资至年4月。钟某于年5月8日顺产生育一孩，并于年5月5日至年8月10日期间休产假。

年8月20日，电气公司以钟某已连续旷工六天为由，向钟某发出《解除劳动合同通知书》，解除双方劳动关系。

经查，钟某曾于年8月1日向电气公司人事经理申请奖励假休假。双方发生纠纷后，钟某请求电气公司向其支付产假、奖励假、哺乳期工资损失、解除劳动关系赔偿金。仲裁支持了钟某的请求。电气公司不服诉至。

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年1月1日开始实施

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年度农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度申报工作已经开始，现将有关事项通知如下：

奖励扶助的对象必须同时合以下条件:

1.本人为本县农业户口或界定为农村居民户口；

2.年至今没有违反计划生育法规、规章或规定生育的（指实质性生育，年2月1日婚姻登记条例实施后须先婚后育）；

3.现存一个子女或子女死亡现无子女（注：子女必须是合法生育的、合法和未满18周岁带入的继子女）

4.年1月1日以后出生，年年满60周岁的（年12月31日之前出生）

5、年2月28日前未享受城镇职工基本养老金待遇。

特别扶助对象应同时合以下条件：

1.年1月1日以后出生。

2.女方年满49周岁（女方年12月31日之前出生，因丧偶或离婚形成的单亲家庭，单亲一方须年满49周岁）。

我想知道广东省93年生育

3.只生育一个子女或者合法一个子女。

4.现无存活子女或者独生子女被鉴定为（伤病残达到以上、以最新等级证为准）

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