为什么劳动节不劳动还放假? 五一劳动节三倍工资有几天

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相信接下来的五一小长假是大家最期待的了，但是对于学生和上班族又是要面临调休，但是想想努力几天就可以迎来五天假期还是蛮高兴的。那么为什么劳动节不劳动还放假你知道吗？五一劳动节三倍工资有几天呢？一起去看看吧。

为什么劳动节不劳动还放假?

劳动节历史追溯到芝加哥的工人罢工。芝加哥的工人每天工作的时间长达18个小时，人们根本受不了这样的高强度工作，终于在1886年5月1日，芝加哥超过21万名工人为了争取自己的劳动权益举行大罢工，最终获得胜利，实行八小时工作制。第二国际大会上宣布将每年的5月1日定为国际劳动节，也是为了纪念这些劳动人民，这一决定立即得到了全世界工人的积极响应。1949年12月，中国将5月1日定为法定劳动节。

五一劳动节三倍工资有几天

五一劳动节假期包括法定假日和补休假日，只有一天的法定假日是工资的三倍，也就是五一当天，其他加班费为双倍。

五一劳动节的意义

增强民族凝聚力。五一节是中国传统节日，具有丰富的文化内涵和悠久的历史传承。五一劳动节由原来的三天调整至五天，为了就是更好让大家通过假期的方式，去体验和感受这种文化的内涵，同时也是为了放松身心的愉悦。

缓解压力。五一节连续五天可以帮助人们放松和放松，缓解工作压力。相对分散、分布均匀的“小长假”可以让更多的人有更多的机会去探亲、郊游、休闲娱乐等休闲娱乐，让这些丰富多彩的生活来充实打工人的996,。

促进消费。目前，消费对国民经济的贡献已超过一半，每年的五一小长假的出游率是比较高的，也会促进带动各地的经济消费，对于持续释放内需力有很大的意义，不仅放松了身心了，还带动了GDP。

正常来说，五一劳动节是国际节假日，每个公司都会放假。如果是公司要求工作，那么就需要支付你三倍工资，但是只有五一当天，之后就两倍还是三倍就要看公司安排。

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