西游记十大恐怖之处（西游记原著究竟有多可怕）

首先，我们来看一看四位师徒的角色。

唐僧乃是佛祖菩萨指点，皇帝钦点的金蝉子转世。他的个性是慈悲、善良、清高完美、追求佛法的目的、超凡的毅力与毅力。但唐僧毕竟是个凡人，在取经路上遇到危险和怪物时，他就会表现出普通人的恐惧，甚至会变得固执、无能、愚蠢。

孙悟空乃仙石所生，集天地之精华于一身，集人、兽、神于一身。他性格开朗，桀骜不驯，胆大包天，有担当，有感情，敢于反抗，追求自由和平等。但是孙悟空也有很多不足之处：性格古怪、反叛、好斗、骄傲、有时小肚鸡肠。

猪八戒是传说中最具灵性和灵性的人物。他是个好吃懒做、爱玩爱玩、爱玩爱玩的人，但是他的心地善良、尊敬老师、机智机智。

沙悟净是个憨厚、勤奋、有责任感的人。但他的缺点就是胆小怕事，逆来顺受，不懂得反抗。

在对角色的理解基础上，我们将以现代视角对唐僧的团队构建进行剖析，体会他们的完美。

在当代的理论中，一支完美的队伍具有成员、集体目标、角色定位和权力分布等主要要素，西游记的取经队伍恰好满足了这一点。

取经队伍包括唐僧，孙悟空，猪八戒，沙和尚，白龙马。正是因为他们有着清晰的目标，所以他们才能团结一致，齐心协力，虽然经历了许多磨难，但他们都成功地完成了自己的使命。

其次，他们有着清晰的角色和合理的权力分配，四人的身份、地位、性格都截然不同，但在取经队伍中，他们的职责和特点都很明显，充分利用了“优势互补，齐心协力”的团队精神，达到了“德者居上，能者居前，智者在侧，劳者在下。”

首先，我们来看看唐僧，德者居上。唐僧是球队的领导者，是球队的核心和灵魂。他具有鲜明的目的性、坚强的意志、良好的品格，使其他会员具有道德上的感染力和凝聚力；他恩威并施，赏罚分明，能有效地制约和影响整个队伍。而且，他还能利用自己的长处，形成了一个“德者带领团队，强者战胜困难，聪明人出主意，勤劳的人实施。”

其次，让我们来看看“精英”中的“骨干”孙悟空。孙悟空是这次取经队伍的重要成员，他有超凡的才能，有伸张正义，有强烈的战斗意志，有强烈的战斗欲望，有为队伍排忧解难的能力。在队伍里，孙悟空作为大师兄，在唐僧之下，可以享受到一些特殊的待遇，比如不带行李，也不会伺候别人。

下面让我们来看看多面手-猪八戒。他没有唐僧那样的领袖和意志，也没有孙悟空那么出色的技术和技能，但是他是一个全能型的人物，在这个特别的队伍里，他是一个拥有多种角色的人。他有很好的人际关系和社交技巧，是一个很好的调控者。而且，他还能传递消息，将各种信息传递给唐僧，并反馈给其他弟子。

接下来，我们就来分析一下勤勉务实的沙悟净。沙悟净的实力或许不算突出，但他很勤奋，性格沉稳，有很强的责任感，是一支队伍的稳定力量。他的职责就是保护唐僧，看管行李，同时也是这次取经小队的调停人，如果队伍里的核心成员发生冲突，或者是取经任务出了问题，他就能从中斡旋。

白龙马虽然是队伍中的隐形成员，但实际上却是队伍中的一员，起到了监督的作用。从人物的角度来看，就是唐三藏在西天取经的时候，被他背在了背上。在日常生活中，它并没有插手团队的日常事务，而是默默地做着自己该做的事情。

由此可以看出，取经小队的四个成员组成十分合理，他们尊重不同的生存形态，人、神、妖和谐相处，形成了一种“优势互补，齐心协力”的团队精神，终于在八十一次艰难的考验中，顺利拿到了《真经》。这就是一个优秀的团队在现代社会所需要的。

然而，再完美的队伍，也会有矛盾，唐僧和他的徒弟，在取经九九八十一难的过程中，经常会有激烈的冲突。但随着时间的推移，他们可以从对方的行为中看出对方的真诚，有了团队精神，有了凝聚力，有了前进的动力。

原著讲的不过是唐僧的心魔去取经的故事罢了。