单位职工养老保险缴费比例（职工养老保险缴费比例）

关于单位职工养老保险缴费比例，职工养老保险缴费比例这个很多人还不知道，今天小源来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、一、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

3、2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

4、此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

5、扩展资料基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

6、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

7、2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

8、基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

9、参考资料来源：百度百科-社保缴费比例。